Offre d’emploi – Conseiller·ère aux ressources humaines et SST
📍Québec (télétravail possible)
👉 Poste permanent, temps plein
⏱️ 40 heures/semaine du lundi au vendredi
💸 Salaire : à discuter, selon l’expérience
Ton quotidien chez Can-Explore, ça va avoir l’air de quoi?
En tant que partie prenante de notre équipe des ressources humaines, qui inclura vous-même, notre directrice RH et notre autre conseillère RH, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi des différents programmes et processus RH. Par votre implication, vous jouerez un rôle de premier plan dans la transmission des valeurs Can-Explore, contribuant ainsi au développement d’un milieu de vie stimulant et d’un climat de travail propice au développement de talents.
Voici les tâches qui t’attendent :
Volet SST (50% du temps) :
- Effectuer la mise à jour du programme SST ainsi que des politiques d’entreprise;
- Effectuer la formation SST des nouveaux employé·es;
- Agir comme personne-ressource en cas d’accident du travail (gestion d’invalidité en partenariat avec la mutuelle de prévention);
- Diriger le comité SST;
- Conseiller la direction, les chargé·es de projets ainsi que les employé·es sur les questions relatives à la SST;
- Assurer le suivi de la conformité avec les normes de santé et de sécurité en vigueur.
Volet dotation (50% du temps) :
- Effectuer le processus de dotation complet (affichage de poste, entrevue téléphonique, prise de référence, vérification des antécédents judiciaires, entrevue de sélection, planification de la formation et de l’intégration du candidat, etc.);
- Organiser et participer aux évènements de recrutement en collaboration avec l’équipe de communication/marketing (journée carrière, sciences et génie, foire de l’emploi, etc.);
- Contribuer à la mobilisation, au bien-être et à la satisfaction des employé·es;
- Accomplir diverses tâches administratives connexes;
- Collaborer à la planification des besoins de main-d’œuvre avec la direction;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des employé·es pour toutes questions relatives aux politiques, les assurances collectives et les conditions d’emploi.
Ce qu’on recherche chez notre candidat·e idéal·e
- BAC en relations industrielles ou l’équivalent ;
- 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Capacité d’écoute, sens de la communication et du dialogue ;
- Créativité, esprit de synthèse et d’analyse ;
- Connaissance pratique et maîtrise de la suite Microsoft Office.
Pourquoi faire carrière chez Can-Explore
- La possibilité de faire du télétravail de n’importe où et sans limite, en fonction des exigences liées au poste. – Mais sache qu’on a vraiment, vraiment de beaux bureaux!
- La flexibilité d’horaire qui te convient le mieux, tant que tu demeures disponible de jour pour faciliter la collaboration avec le reste de l’équipe (entre 9h et 15h). – Chez Can-Explore, on favorise la conciliation travail-vie personnelle.
- Un REER collectif et une gamme complète d’assurances collectives : (médicaments, dentaire, soins médicaux, voyage, salaire et vie).
- Télémédecine : service gratuit pour la prise en charge de plusieurs problèmes de santé : stress, santé mentale, renouvellement d’ordonnances, requêtes pour analyses de laboratoire, etc.
- Programme d’aide aux employé·e·s (PAE) : banque de 12 heures de consultation pour des services professionnels et confidentiels pour t’apporter un soutien immédiat en cas de problèmes professionnels, personnels, familiaux ou de dépendance.
- Congés mobiles : 3 jours rémunérés par an, peu importe la raison de ton besoin, et sans justification. – Le mariage de ton ami, un déménagement ou encore simplement pour profiter d’une journée en famille, toutes les raisons sont bonnes!
- Congés maladie illimités (selon certaines conditions).
- Possibilité de cumuler ton temps dans une banque d’heures.
- Café et collations illimités (au bureau de Québec).
- Vêtements Can-Explore offerts à ton arrivée.
- Travailler pour une entreprise à la hiérarchie horizontale, qui considère et valorise tes idées et tes opinions. – Can-Explore, c’est une équipe tissée serrée, donc une ambiance de travail familiale et humaine.
- Une paie par semaine – Tu as bien lu. Chez Can-Explore, c’est jeudi de paie toutes les semaines!
- Des possibilités d’avancement réelles et adaptées au plan de carrière que tu souhaites atteindre.
- La possibilité de suivre des formations que tu juges pertinentes pour le bon fonctionnement de ton poste – On encourage fortement le développement professionnel chez Can-Explore.
- Plusieurs activités sociales au cours de l’année. – 5 à 7 mensuels, activités sportives, concerts, etc.
- Travailler pour une firme d’ingénierie 100 % québécoise et reconnue à travers tout le Québec… et plus loin encore!
- Avoir le plaisir de côtoyer notre mascotte nationale au bureau : Louna – Parce qu’il n’y a rien de mieux qu’un peu de zoothérapie canine.
À propos de Can-Explore
Can-Explore, c’est une firme spécialisée en inspection, arpentage, ingénierie et technologies. Fondée en 2014 par deux ingénieurs ambitieux de Québec, la compagnie compte aujourd’hui sur les services d’une équipe multidisciplinaire composée de plus de 150 employé·e·s à travers les provinces de Québec et de l’Ontario.
Chez Can-Explore, tu seras avant tout considéré·e comme un être humain à part entière, avec des idées et des opinions que nous avons très hâte d’entendre. Nous basons nos valeurs d’employeur sur le bien-être (individuel comme celui d’équipe), le dépassement de soi (car on sait jusqu’où l’humain peut aller), la rigueur (puisqu’on ne vise rien de moins que des services et des résultats de grande qualité) et l’audace (nous avons le courage d’innover et de prendre des risques pour répondre aux défis de nos clients).
Tu t’es rendu·e jusqu’ici? C’est le temps d’appliquer!
Envoie-nous ta candidature, on a déjà hâte de faire ta connaissance.
Tu t’es rendu·e jusqu’ici? C’est le temps d’appliquer!
Envoie-nous ta candidature, on a déjà hâte de faire ta connaissance.