Lieu : Québec.
Type d’emploi : Permanent temps plein.
Salaire : 18-22$/heure + pensions pour séjours à l’extérieur.
Prérequis : Aimer travailler physiquement, voyager et travailler dehors.
La formation est offerte par notre équipe. Les candidat·es provenant de tous les domaines professionnels sont invité·es à postuler!
*Bien que le poste soit basé à Québec, il s’agit d’un emploi sur la route qui demande des séjours réguliers à l’extérieur (pensions $).
Ton nouveau quotidien :
En tant que signaleuse/aide-opératrice, ou signaleur/aide-opérateur, ton rôle est d’apporter un soutien direct aux équipes terrain. Le premier volet de ton poste consiste à contrôler la circulation. Pour le deuxième volet, tu seras appelé·e à contribuer aux opérations en assistant le technicien-opérateur. Ensemble, vous effectuerez des inspections de conduites souterraines à l’aide d’une caméra autotractée, aussi appelée robot d’inspection.
Volet signalisation :
- Contrôler la vitesse de la circulation près des zones de travaux en cours ;
- Contrôler la circulation en alternance lorsqu’une seule voie est disponible pour les automobilistes ;
- Arrêter la circulation lorsque nécessaire, pour favoriser le déplacement des employé·es sur la zone de travaux;
- Assurer la sécurité de vos collègues et des usager·ères de la route en permanence.
Volet aide aux opérations:
- Préparer l’équipement d’inspection : nous t’apprendrons à démonter et assembler le robot ;
- Prendre en charge l’entrée et la sortie du robot dans les conduites ;
- Localiser les regards et les conduites à l’aide d’un plan ;
- Entretenir l’équipement et le camion d’inspection quotidiennement : consiste principalement à du nettoyage ;
- Au besoin, effectuer la signalisation routière autour de la zone d’inspection.
Conditions :
- Horaire de 40h et plus, du lundi au vendredi ;
- Déplacements réguliers avec le véhicule de l’entreprise : dans la région de Québec et à l’extérieur de la région de Québec, avec hébergement ;
- Haute saison de mars à décembre : possibilité de mettre des heures en banque pour la saison calme de janvier à mars.
Compétences recherchées :
- Posséder un permis de conduire valide ;
- Aimer le travail physique à l’extérieur (beau temps, mauvais temps) ;
- Aimer voyager, car tu seras appelée à te déplacer aux quatre coins de la province de Québec ;
- Habiletés minimales en informatique pour utiliser un ordinateur, une tablette ou un téléphone intelligent dans le cadre du travail ;
- Attestation du cours «Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)». Si tu ne détiens pas cette certification, n’hésite pas à postuler quand même! Tu pourras compléter cette formation suivant ton embauche.
Avantages :
Avantages sociaux
Assurances collectives
- Médicament ;
- Dentaire ;
- Voyage ;
- Salaire ;
- Vie ;
- Couverture pour de nombreux soins médicaux et paramédicaux tels que : hospitalisation, examen visuel, psychologie, massothérapie, physiothérapie.
Télémédecine
Service gratuit pour la prise en charge de plusieurs problèmes de santé : stress et santé mentale, renouvellement d’ordonnances, requêtes pour analyses de laboratoire, etc.
Programme d’aide aux employé·es
Service gratuit, professionnel et confidentiel comprenant 12 heures de consultation pour apporter un soutien immédiat en cas de problèmes professionnels, personnels, familiaux ou de dépendance.
Admissibilité : employé·es ayant complété la période de probation (trois mois).
Horaire flexible
- Banque de temps (cumule jusqu’à 200 heures) ;
- Congés mobiles : 3 journées rémunérées par année pour répondre à des obligations personnelles (admissibilité : employé·es régulier·ères à temps plein, contrat de plus de 6 mois) ;
Système de primes de référencement
Nous encourageons la référence de candidat·es potentiel·les par les membres de notre équipe en leur offrant la possibilité de toucher une prime si la personne référée est embauchée.
Culture d’entreprise inspirante
- Hiérarchie à l’horizontale : collabore activement avec ton gestionnaire ;
- Équipe tissée serrée ;
- La cohésion de notre équipe se fait sentir non seulement lors de nos 5 à 7 mensuels et autres évènements organisés par Can-Explore, mais également à travers des activités en dehors du travail. Nos collègues se réunissent pour toutes sortes d’occasions comme des parties de hockey, des randonnées à vélo, des concerts et des jeux vidéo en ligne.
Les petits plus
- Café et collations fournis (au siège social à Québec) ;
- Vêtements fournis à l’embauche et crédit d’achat pour notre boutique corporative ;
- Équipe multidisciplinaire : côtoie des collègues spécialisé·es dans domaines professionnels très variés. Nos membres occupent une trentaine de postes différents.
À propos de Can-Explore
Can-Explore est une entreprise spécialisée en inspection, arpentage, ingénierie et technologies. Fondée en 2014 par deux finissants en génie civil et génie des eaux, la compagnie emploie maintenant près d’une centaine de personnes à travers la province de Québec.
Travailler chez Can-Explore offre l’opportunité d’investir en soi et d’accélérer de manière importante son développement personnel. Les membres de notre équipe ont la chance d’élargir leurs compétences dans un environnement de travail distinctif et évolutif. Nous croyons que leur avancement est directement relié à leur capacité de créer de la valeur et de faire croître notre entreprise.
Postuler maintenant : Signaleur·se/Aide-opérateur·trice
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